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häwa ist seit über 50 Jahren Qualitätsanbieter für Elektrogehäuse, Schränke, Maschinengestelle und durchdachte Gehäuselösungen zum Einbau von Elektrokomponenten. Rund 450 engagierte MitarbeiterInnen stehen bereit, um die Anforderungen unserer Kunden in bestmögliche Form zu bringen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

für unseren Hauptsitz in Wain

Ihre Aufgaben:

    • Sie steuern und betreuen den kompletten Recruiting-Prozess, dabei erarbeiten Sie Anforderungsprofile in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen, veröffentlichen Stellenausschreibungen in den geeigneten Kanälen und stellen ein effizientes Bewerbermanagement bis zum Vertragsabschluss sicher
    • Sie führen Vorstellungsgespräche und beraten die Fachbereiche bei der Personalauswahl
    • Sie steuern und begleiten unseren Onboarding-Prozess in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
    • Sie sind Ansprechpartner für Personaldienstleister
    • Sie planen und steuern zielgruppenorientierte Personal- und Ausbildungsmarketingkampagnen (Social Media, Berufsnetzwerke, etc.), ggfs. in Abstimmung mit externen Dienstleistern und Agenturen
    • Sie unterstützen aktiv den Auf- und Ausbau unserer Arbeitgeberpositionierung durch operative Planung und Umsetzung geeigneter Personal- und Ausbildungsmarketingaktivitäten
    • Sie unterstützen unsere interne Kommunikation bspw. durch Content-Erstellung zu personalrelevanten Themen und Veröffentlichung in den entsprechenden Medien
    • Sie arbeiten an weiteren personalwirtschaftlichen Themen mit bzw. treiben diese eigenständig voran, z.B. aus den Bereichen Personalentwicklung/Ausbildung, Organisationsentwicklung, Gesundheitsmanagement, Digitalisierung, etc.

Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung im Personalwesen setzen wir voraus, insbesondere ist praktische Erfahrung in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing von Vorteil
    • Begeisterungsfähigkeit für Trends der Personalbeschaffung und Integration dieser Trends
    • Freude an der Übernahme von Verantwortung und eine offene, wertschätzende Kommunikation
    • Organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft

Wir bieten mehr als nur einen Job ...

    • Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
    • Diverse Schulungsmöglichkeiten zur Entwicklung der Kompetenzen
    • Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess und individuell angepasster Einarbeitungsplan
    • 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Home-Office, Bike-Leasing, etc.
    • Attraktive Bezahlung und dreizehntes Gehalt
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen

Und jetzt...

... sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu gehen?
Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberportal:
häwa GmbH
Jürgen Litz
Industriestraße 12
88489 Wain

www.haewa.de
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